3 октября, 2016 
adminGWP Стoит пoдрoбнo oписaть рaбoты, кoтoрыe вы будeтe дeлaть вo врeмя стaжирoвки, считaeт Пaйял Вaсудeвa, испoлнитeльный дирeктoр стрaтeгичeскoгo пoдрaздeлeния лoндoнскoгo филиaлa кoмпaнии Accenture.
Этo, бeзуслoвнo, нужнo укaзaть вeсь oпыт рaбoты, a тaкжe дoпoлнитeльныe знaния и нaвыки, кoтoрыe вы приoбрeли,» рeкoмeндуeт Дoнoxью. «Пeрeд тeм, кaк сooбщeствo кoмпaний и спeциaлистoв рeкрутинг, убeдитeсь, чтo вaш прoфиль в сoциaльнoй сeти бeзупрeчeн.
3. Испoльзуйтe рeзюмe, чтoбы пoдчeркнуть вaши прeимущeствa
— Мы испoльзуeм смартфоны и социальные сети, чтобы самой общаться с друзьями до покупки». Используйте полученные знания на практике. «Мы все чувствуем себя в цифровой среде, как дома», — говорит Пайял Васудева из Accenture.
Например, компания Остановок, где работает Донохью, работники со степенью магистра, который отвечает за подбор персонала, как раз в одной области, где они специализируются. Были случаи, когда в указанных должностях работали специалисты докторской степени.
«Мы можем продемонстрировать конкретные профессиональные навыки, приобретенные во время стажировки, волонтерской работы или участвовать в публичных мероприятиях, повышает ваши шансы найти работу», — отмечает он.
Если вы все-таки предпочитаете искать работу в интернете, убедитесь в последовательности данных, размещаемых вами на различные ресурсы, LinkedIn, до онлайн-cv).
В настоящее время эти инструменты получили очень широкое распространение, и в будущем их роль будет только расти, так что узнать, как использовать их просто необходимо.
«Благодаря этому многие ваши потенциальные работодатели растет в геометрической прогрессии, — сказал Портер. — Следующий этому совету, вы можете говорить о сто человек, и я гарантирую, что по крайней мере в одном из них есть работа, полностью соответствующая вашей квалификации».
При личной встрече нужно представить себя, как профессионал, вы, в конце концов, попросите помощи, и, возможно, рекомендации.
— Оттачивайте свои технические навыки». «Ясно то, что вы знаете, как играть в Покемонов Go, но и работодателей интересует, насколько хорошо вы освоили использование таких социальных сетей, как Instagram, Tumblr, YouTube и Twitter», — говорит Швайцер.
Если вас приглашают на собеседование в компании работает не в одной области, которые были изучены и которые вас не интересуют, не дергайтесь — лучше используйте время для того, чтобы получить немного больше опыта по своей специальности.
«Говорить о каждом из этих людей о том, что вам требуется, и будьте конкретны: «Я ищу работу в компании, где я могу применить свои навыки-в области. Что бы вы могли мне посоветовать?», — консультирует Портер.
«Люди, скорее, тратят время, чтобы дать совет, и это лучше, чем тратить свое время на просьбы о работе».
BBC Capital опросил специалистов и представили вам шесть советов, которые будут увеличить шансы найти работу, о которой вы мечтаете.
Салли Уокер, международный инструктор по вопросам карьеры в компании SW Карьеры Коучинг (Великобритания), писал: «если у вас нет реального опыта, нужно позаботиться о составлении резюме, которое подчеркнет вашу квалификацию.
Оливер Донохью, генеральный директор пражского филиала кадрового агентства Безостановочно Набор Schweiz AG, советует немного работать — пусть не на той должности, о которой вы мечтали, но в своей области и, таким образом, приобретать новые навыки.
Вы недавно закончили вуз, и все еще находитесь в поиске работы.
Донохью считает, что для поиска новых знакомств-это отличный способ попасть на глаза потенциальным работодателям.
4. Вспомните все! Умеешь много, но опыта нет?
Что можно предпринять, что, несмотря на отсутствие реального опыта, чтобы сделать себя привлекательным кандидатом в глазах работодателей и увеличить ваши шансы получить должность, о которой вы мечтаете?
«Работодатели ищут признаки того, что вы сделали все возможное, для повышения своей компетентности, и ваш дополнительный опыт может стать решающим фактором», — говорит Донохью.
«Перспективы в области занятости, не всегда напрямую связано с тем, что вы узнали. Иногда для того, чтобы двигаться по карьерной лестнице, нужно сделать шаг в другом направлении», — предупреждает Оливер Донохью.
Сделайте это на каждом совещании. Прежде чем идти, спросите у вашего приятеля, может ли он представить тебя кем-то.
Встаньте утром и дайте себя на мысли, что у вас сегодня важная задача: найти себе работу. Не стоит валяться в постели, в пижаме и смотреть один эпизод за другим.
Он рекомендует изучить современные средства и цифровые инструменты, даже если вы не собираетесь работать в области информационных технологий.
«Постарайтесь описать все важные мероприятия, которые вам удалось реализовать, и указать конкретные результаты, если это возможно», — советует Уолкер.
Их заголовки, создать списки своих достижений, подтверждающие, что у вас есть эти навыки. На первой странице в виде заголовков определите навыки, необходимые для должности, на которую вы претендуете.
Но если у вас нет времени или желания посещать различные мероприятия, чтобы встретиться с ними лично, вы можете это сделать, используя, например, интернет-сайты, такие как LinkedIn и Поведения.
Расширяйте кругозор — шаг в строну не больно 6.
Если, подав заявку несколько сообщений вы по-прежнему оставаться ничего, стоит рассмотреть возможность работы в областях, связанных с свой.
Если во время учебы вы прошли стажировку, которые связаны с интересующей вас областью, не достаточно, чтобы определить свое резюме.
Производства мероприятия включала разработки рекламных материалов, взаимодействие с сотрудниками отдела управления территории университета и привлечение услуг распорядителей». Например: «Сделал(-а) в роли инициатора и полностью отвечал(-а) за организацию [название мероприятия] с 35 человек, в рамках которого удалось собрать 5000 фунтов на благотворительность.
Если вы хотите улучшить свое резюме, попробуйте поработать бесплатно, или пройти курсы профессиональной подготовки, чтобы приобрести необходимые навыки, что сообщения, которые вы хотите получить.
В соответствии с Шерон Швайцер, консультант в области этикета и межкультурной коммуникации из Остина, штат Техас, это очень легко сделать.
Выйдите за пределы своей зоны комфорта — хотя бы чуть-чуть 2.
— Начинайте каждый день так, как будто это ваш рабочий день». «Лучший совет, очень простой, но соискатели редко ему следуют, Имбирь подчеркивает Портер, исполнительный директор филиалов глобальной коммуникационной компании Golin в Далласе и Атланте.
Пригласите каждую чашку кофе, или просто позвоните им или напишите письмо. При этом не стоит просить их взять вас на работу.
Например, под названием «Организация и планирование» можно назвать организации, благотворительные мероприятия, во время учебы в университете. Опишите его так, чтобы подчеркнуть свои достижения.
Подготовьте примеры успешно применить свои навыки в прошлом — независимо от того, является ли это обучение, проекта или стажировки. Ваша цель — произвести впечатление.
Этот список стоит сделать только для тех, кто готов встретиться с вами и может помочь вам найти работу.
Вы отправили десятки резюме, и уже потерял счет, надоело с вами запросы на сигнал в нужное место.
Но даже короткое пребывание в соответствующей компании показывает работодателям, что вы серьезно относитесь к своей карьере и хочу приобрести опыт работы,» сказал он. «Это не означает, что нужно радикально изменить свои ожидания.
Используйте LinkedIn и другие социальные сети, чтобы создать новые контакты и продемонстрировать свои знания и опыт в определенной области». «Начиная новую главу в своей жизни профессиональных в мире, ищу работу в специальных мобильных приложений.
5. Создать новые связи никогда не теряют свою актуальность
Вы начинаете впадать в панику и думать, что столько лет проучились зря. Но все впустую.
1. Вы чувствуете найти работу, как на работу
Однако стоит учитывать, что нет ничего лучше, личные встречи и в какой-то момент вы все же «вышел».
Портер предлагает составить список всех людей, которые работают в выбранной вами области, которых вы знаете или о которых слышали.
Опубликовано в рубрике