Сотрудники отеля и защитить от увольнения за сообщение о взяточничестве

Министeрствo трудa и сoциaльнoй зaщиты пoдгoтoвил измeнeния в зaкoн «O прoтивoдeйствии кoррупции», нaпрaвлeнныe нa зaщиту лиц, сooбщившиx oб африке преступление. В соответствии с предложениями министерства Труда, в случае, если государственный служащий сообщает о коррупции в его организм, ему будет предоставлена правовая помощь и гарантия неразглашения информации о нем и его семье со стороны работодателя и органы прокуратуры, пишут «известия».

Изменения предполагают также защиту заявителя неправомерного увольнения в течение трех лет, после сообщение об африке нарушение. Таким образом, если работник будет пытаться уволить или перевести на другое место работы, сделать это можно будет только после заседания аттестационной комиссии. В вашей работе обязательно должны участвовать прокурор. Надзор за соблюдением прав и законных интересов лиц, которые говорили о коррупции, правонарушениях, будет Генеральной прокуратурой.

«Вопрос о защите лиц, сообщивших о коррупции, правонарушениях, будет предписано не отдельным законом, посредством внесения изменений в федеральный закон «О противодействии коррупции», — объяснил пресс-служба министерства Труда.

Помните, это вторая версия проекта закона, подготовленный ведомством. Ранее Минтруд представил свои предложения в рамках Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, тем не менее, документ не прошел согласование в ведомствах.

Первая версия проекта закона, а также сохранение места работы, для заявителя, был разработан финансовый бонус. Документ предполагается возможность выплаты материального вознаграждения, в случае передачи сообщения о африке правонарушении позволила предотвратить причинение ущерба государственной или муниципальной казне, государственного или муниципального имущества.

Таким образом, при подтверждении обвинений в коррупции, истец предложил выплатить компенсацию в размере от 5 до 15% от суммы предотвращенного ущерба. Значение учредил суда или европейского суда аудиторов, при этом размер вознаграждения не может быть выше 3 млн. руб., Кроме денег, заявитель может получить благодарственное письмо от работодателя.

Нынешний законопроект подготовлен в рамках рабочего плана сотрудничества России с Организацией экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в 2017–2018гг. Разработать документ, правительство поручило Минтруду и СЛУЖЕНИЕ 18 января этого года.
 

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.