Бизнес и финансы

Рaбoтa прaвитeльствa пoстрoить, чтoбы нe oстaвaлoсь вoзмoжнoсти для кoррупции, — скaзaл зaмeститeль прeдсeдaтeля прaвитeльствa, рукoвoдитeль aдминистрaции губeрнaтoрa Мoскoвскoй oблaсти Миxaил Ивaнoв, oткрывaя сeминaр-сoвeщaниe «Oргaнизaция пo бoрьбe с кoррупциeй в Мoскoвскoй oблaсти» прaвитeльствa рeгиoнa, oпирaясь нa пoчти всех глав муниципалитетов.

«Система станет настолько прозрачной, что любые проявления коррупции будут достигнуты», — заключил глава администрации губернатора Сирии.

Референт управления президента РОССИЙСКОЙ федерации по вопросам противодействия коррупции Виталий Белинский разъяснил слушателям основы организации борьбы с коррупцией в стране.

«Основы профилактики коррупции антикоррупционные стандарты, которые реализуют блоки, созданные указом президента № 364, — добавил Белинский. – В соответствии с указом, в каждом регионе созданы специальные антикоррупционные комиссии. Свою деятельность, в то время как не являются эффективными, но, постепенно, узоры с уровня федерального улететь в региональной».

Чиновник привел статистику: из 18 000 проверок 1800 для профилактики и разрешения конфликта интересов. И конфликт интересов, в соответствии с дверью-голоса, иногда и так понятно, что достаточно просто сравнить возможности персонала и приобретение списки, чтобы сразу определить двух-трех десятков возможных нарушений.

Про еще один интересный список, рассказал директор департамента госполитики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции министерства Труда и социальной защиты Дмитрий Баснак: уволенных по утрате доверия сотрудников, внесен в так называемый «черный список». Работодатель будет иметь доступ к черный список, и экс-коррупционеры не смогут в будущем устроиться на работу, не только для гражданской службы, но, скорее всего, частная компания.

Кстати, скрытые от руководства, конфликт интересов напрямую ведет к увольнению по статье «потеря доверия», — пояснил директор исследовательского центра противодействия коррупции РАНХиГС Алекс Раундов. Спикер добавил, что конфликт интересов, связанный с косвенным третьих лиц, в настоящее время также активно удается. В ближайшее время сотрудники все труднее и труднее провернуть схему, когда компания получает, например, госзаказ, но в качестве «отката» занимает хороший пост, родственника, сотрудника, расписание торгов.

За слова отвечать

Профессор кафедры уголовного процесса и криминалистики МГИМО России Элина Сидоренко рассказал присутствующим о том, что российские антикоррупционные стандарты еще не полностью соответствуют международным, и мирового сообщества требует от нас привести эти стандарты в соответствие с антикоррупционными конвенциями.

Один из этих стандартов, криминализации предложения и обещания взятки. То есть, обещание дать взятку, чтобы помочь или для кого-то еще, можно будет обратиться в суд. Фраза «мы отблагодарим», за нами не заржавеет», «спасибо в стакан не нальешь» сама по себе станет составом преступления.

«Если поправки к закону не примут сейчас, они будут один или два года», — считает Сидоренко.

Необходимо также разработать механизмы по борьбе с коррупцией, в том случае, когда предмет взятки не материален.

«Это может быть предложение вступить с взяткополучателем в сексуальные отношения, это может быть благодарность в виде приглашения от известного певца, на предприятия и так далее», — объясняет эксперт.

Такие отношения также рассматриваются как коррупция, но как определить и оценить коррупционную выгоду, пока не ясно.

Особенности коррупции в Московской области

По словам Элины Сидоренко, коррупции, отношений в регионах различны в зависимости от типа региона: дотационный или инвестиционно привлекательными.

«Московская область – инвестиционно-привлекательный регион, и коррупция здесь не сформирована система работник-человек, и системой, официальный бизнес, — пояснил эксперт. – Собственный бизнес, часто, не далеко от решения вопросов, удобный для него, через, в том числе и коррумпированными».

Предприниматели Сидоренко должен активно внедрять на своих предприятиях в области противодействия коррупции, норм и противостоять коррумпированных отношений. В ГУРБ области уверены, что тщательно проверяют все поступающие от предпринимателей жалоб офицеров.

Напомним, на днях Министерство труда и социальной защиты подготовил изменения в закон «О противодействии коррупции», направленные на защиту лиц, сообщивших об африке преступление. В соответствии с предложениями министерства Труда, в случае, если государственный служащий сообщает о коррупции в его организм, ему будет предоставлена правовая помощь и гарантия неразглашения информации о нем и его семье со стороны работодателя и органы прокуратуры.

Изменения предполагают также защиту заявителя неправомерного увольнения в течение трех лет, после сообщение об африке нарушение. Таким образом, если работник будет пытаться уволить или перевести на другое место работы, сделать это можно будет только после заседания аттестационной комиссии. В вашей работе обязательно должны участвовать прокурор. Надзор за соблюдением прав и законных интересов лиц, которые говорили о коррупции, правонарушениях, будет Генеральной прокуратурой.