Основатель SuperJob объяснил, почему молодежь будущего никогда не найдет работу

Скoрo в вузax нaчнeтся oчeрeднaя вoлнa пoступлeния, и миллиoны вчерашних школьников должны будут определиться, чем будут заниматься всю жизнь. Но уже сейчас понятно, что некоторые из них никогда не найдут работу по специальности и не станут успешны в профессиональном плане. Это неизбежность, которую нельзя изменить.   Через 20-25 лет мы неизбежно получим поколение тех, кто не сможет найти работу никогда. Рейтинги вузов, «популярные«   профессии, специальности, когда-то бывшие стабильным «крайним случаем», — все это вчера стало неактуально. Мир меняется быстрее, чем читается этот текст, и прямо сейчас многие из нас становятся все менее нужны цифровой экономике будущего.

В начале было любопытство

Согласно исследованию   Boston Consulting Group, посвященного перспективам развития России до 2025 года, высшее образование в большинстве вузов потеряло в качестве, хотя и приросло в количестве, то есть массово распространилось (хотя это видно и невооруженным глазом даже обывателю). При этом   91% работодателей отмечают нехватку практических знаний у выпускников.

Вас также может заинтересовать

«Корочка» для топа: как правильно выбирать выпускников

Без бумажки. Кто выиграет от перехода на электронные трудовые книжки

Свой среди чужих. Кому не подойдет британское школьное образование

Свободный график: ловушки, которые мешают работать дома

Милый друг. Как манипулировать эмоциями подчиненных

Битва за талант: события, которые повлияют на рынок труда

Школа для инвестора. Как привлечь частные средства в сферу образования

«Морские черепахи»: как Китай возвращает на родину выпускников иностранных университетов

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.