Бизнес и финансы

Экспeрты oтмeчaют, чтo eдинaя систeмa зaпрeтoв, oгрaничeний и дoзвoлeний, oбeспeчивaющиx прeдупрeждeниe кoррупции, рaспрoстрaняeтся нa всe бoлee ширoкий круг людeй.В Министeрствe трудa и сoциaльнoй зaщиты пoдгoтoвлeн законопроект, который предлагает обязать руководство предприятий дочерние государственные предприятия («Росатом», «Ростех», «Мир», ВЕБ -, АСВ, Фонд ЖКХ, «Дороги»), предоставлять справки о доходах, расходах, имуществе и сообщать о конфликте интересов, если он появился во время осуществления рабочей деятельности. Тем не менее, они не обязаны предоставлять сведения о расходах, уведомления о конфликте интересов и могут принимать подарки в связи с исполнением трудовых обязанностей. Ведомство предлагается распространить для некоторых категорий работников, нормы, которые до них не касаются.Коррективы в трудовой кодекс, федеральные законы «О противодействии коррупции» и «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и других лиц, их доходам» уже подготовлены ведомством.»Эти нововведения влияют на все организации, учредителями которых являются региональные или муниципальные органы власти. Правительство намерено распространить антикоррупционные правила, не только сотрудников, но и работников государственных учреждений, сообщают «известия». Таким образом, состояние расширяет список тех, которые будут распространены антикоррупционные стандарты. Почему корпоративные структуры, чтобы осуществлять свои коды и системы, борьбы с коррупцией, и государство не может сделать? д.). В соответствии с действующим законодательством, руководителей школ и больниц предоставляют декларации о доходах и имуществе. То, что предлагает Минтруд, правильный и точный. И если в настоящее время руководители этих организаций обязаны представлять сведения о доходах и обязательствах имущественного характера, с принятием закона о том, они будут распространяться и другие требования антикоррупционного законодательства», — сказал директор департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции министерства Труда Дмитрий Баснак.Ограничений, запретов и обязанностей, установленных законом, будут переданы на «начальник, заместитель начальника, главный бухгалтер организации, а также на другие должности, трудовых обязанностей, которые связаны с осуществлением организационно-распорядительных или административных и ресурсов, подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, осуществления государственных (муниципальных) закупок».Как уже действующее законодательство, не предоставление сведений или предоставление заведомо ложных или неполных сведений о доходах, при приеме на работу может быть причина для отказа, а для работы — уже преступление, с последующим увольнением.Директор департамента коммуникаций «Росатома» Сергей Новиков объяснил, что такие меры в госкорпорации уже предусмотрены в правилах внутреннего.»У нас есть практика отчетности для руководства-электронные одной из дочерних представил. Перегнуть палку легко, а вот исправить потом трудно. Структуры, финансируемые из бюджета, и контроль за этой территорией должны быть. Это логично и справедливо», — сказал Дмитрий Буташин. Предлагается также запретить им принимать подарки. Согласно действующему законодательству, такие стандарты касаются только госслужащих и руководителей госкорпораций.Другой законодательный роман будет расширение антикоррупционные ограничения и обязанности для руководителей организаций регионального и муниципального уровня (школы, больницы и т. В каждом подразделении приняты планы противодействия коррупции», — сказал Сергей Новиков.Директор Института «высшая школа государственного управления» РАНХиГС Дмитрий Буташин, сказал, что введение таких критериев является логичным и справедливым.»На такие решения, нужно действовать взвешенно.