Скoрo в вузax нaчнeтся oчeрeднaя вoлнa пoступлeния, и миллиoны вчерашних школьников должны будут определиться, чем будут заниматься всю жизнь. Но уже сейчас понятно, что некоторые из них никогда не найдут работу по специальности и не станут успешны в профессиональном плане. Это неизбежность, которую нельзя изменить. Через 20-25 лет мы неизбежно получим поколение тех, кто не сможет найти работу никогда. Рейтинги вузов, «популярные« профессии, специальности, когда-то бывшие стабильным «крайним случаем», — все это вчера стало неактуально. Мир меняется быстрее, чем читается этот текст, и прямо сейчас многие из нас становятся все менее нужны цифровой экономике будущего.
В начале было любопытство
Согласно исследованию Boston Consulting Group, посвященного перспективам развития России до 2025 года, высшее образование в большинстве вузов потеряло в качестве, хотя и приросло в количестве, то есть массово распространилось (хотя это видно и невооруженным глазом даже обывателю). При этом 91% работодателей отмечают нехватку практических знаний у выпускников.
Вас также может заинтересовать
«Корочка» для топа: как правильно выбирать выпускников
Без бумажки. Кто выиграет от перехода на электронные трудовые книжки
Свой среди чужих. Кому не подойдет британское школьное образование
Свободный график: ловушки, которые мешают работать дома
Милый друг. Как манипулировать эмоциями подчиненных
Битва за талант: события, которые повлияют на рынок труда
Школа для инвестора. Как привлечь частные средства в сферу образования
«Морские черепахи»: как Китай возвращает на родину выпускников иностранных университетов