16 мая, 2016 
adminGWP Депутат Госдумы от «Справедливой России» тимор-лешти представил, в режиме законопроект, согласно которому предлагается установить минимальный уровень индексации заработной платы, сообщает РИА «новости». Не индексировать заработной платы работника допускается, если сумма, выше десятикратного размера минимальной заработной платы.
В соответствии с сегодняшним законодательством, индексации заработной платы должно происходить с ростом потребительских цен на товары и услуги (статья 134 ТК РФ). Тем не менее, в настоящее время, организации коммерческого и некоммерческого типа (внебюджетные организации) решить для себя, как производства индексации заработной платы. Индексация в таких организациях, при условии, например, положение оплаты труда, в том числе посредством социального партнерства.
«Несмотря на это, обязанность работодателя производить индексацию заработной платы с ростом цен на товары и услуги, часто интерпретируется как способность производить эту индексацию. Как показывает практика, на многих предприятиях индексация заработной платы не производилась несколько лет. Работодатель, по документально положения, содержащие порядок индексации в зависимости от финансовых и экономических ресурсов компании, защищает себя от ответственности», — отмечает Шеин в пояснительной записке.
По словам инициатора законопроекта, работодатели, которые не относятся к упражнение организаций, не обязаны производить индексацию на уровень инфляции. В связи с этим, по мнению депутата, необходимо ввести, как минимум, индексации заработной платы, что будет соответствовать уровню инфляции в соответствующих субъектов Российской Федерации.
«Эта мера позволит более четко регулировать уровень инфляции в регионе, учитывая экономические и социальные аспекты», — уверен Шеин.
Опубликовано в рубрике